Нарахування ЄСВ на додаткові блага: важливі нюанси та питання
ТОВ сплачувала за співробітників навчання не по профілю, страхування, участь у різних заходах. Чи потрібно нараховувати ЄСВ на додаткові блага?
Чи є перелік виплат, крім зарплати і т.д., на які нараховується ЄСВ?
ЄСВ нараховується на заробітну плату та прирівняні до неї виплати. Варто орієнтуватись на Інструкцію № 5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04).
Види виплат, на які ЄСВ не нараховується, затверджено Переліком № 1170 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text).
В цілому, додаткові блага не є зарплатою працівника, тому не є базою нарахування ЄСВ. Але все ж кожен окремий випадок необхідно розглядати окремо:
- оплата за навчання не є базою нарахування ЄСВ (п. 9, 11 розл. ІІ Переліку № 1170);
- платіж згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування не є базою нарахування ЄСВ (п. 2 розд. ІІ Переліку № 1170), а відповідно за інші види страхування - є базою для ЄСВ;
- участь у заходах може трактуватись як подарунок у негрошовій формі, тому ЄСВ нараховується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


