Реорганізація приватного підприємства в ТОВ: ризики та схема процесу
Перетворення ПП на ТОВ не є підставою для призначення позапланової документальної податкової перевірки.
На нашу думку, початок процедури перетворення приватного підприємства (ПП) на товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) не створює підстав для призначення податковими органами позапланової документальної перевірки.
Це чітко передбачено у пункті 78.1.7 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1788, де прямо зазначено: реорганізація шляхом перетворення не є підставою для проведення перевірки.
Водночас, податкову службу не потрібно окремо повідомляти про початок перетворення - вона автоматично отримає відповідну інформацію з Єдиного державного реєстру юридичних осіб.
Таким чином, за умови належного виконання вимог законодавства, процедура перетворення не тягне за собою додаткових перевірок чи ризиків з боку податкових органів.
Більше інформації по цьому питанню можна знайти у статті за посиланням: https://7eminar.ua/news/10780-peretvorennya-privatnogo-pidprijemstva-na-tov-poryadok-dii-ta-perexidnii-period
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

