Чи правильні адміністративні витрати в фінансовій звітності підприємства
Так, Ви вірно включили зарплату перелічених працівників до складу адмінвитрат.
Адже всі названі Вами працівники явно можна віднести до апарату управління. А тому їхню зарплату на підставі п. 18 НП(С)БО 16 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o39 цілком можна обліковувати на рахунку 92.
Щодо того, чи не завеликі адмінвитрати зауважимо таке. Якщо у Вас всі відображені витрати мають належне документальне підтвердження, то підстав для їх невизнання не повинно бути. Питання величини адмінвитрат для звичайних підприємств жодним нормативно-правовим актом не регламентоване. Тому, якщо у податкових органів й будуть виникати питання з цього приводу, то вони мають бути чимось аргументовані (наприклад, неправильна класифікація витрат, чи неправомірне їх відображення тощо), а не просто тим що велика сума.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

