Оплата добових за відрядження: нюанси з документами та термінами
Добові оплачуються за наказом
Якщо підприємство оформило наказ на відрядження працівника і працівник вибув у відрядження з 13-17.10.2025, то за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 , то відрядженому гарантовано виплата добових за всі дні такого відрядження. Наявність/відсутність підтвердних документів на проживання не впливають на виплату добових. Отже за всі дні відрядження 13-17.10.2025 роботодавець маж заплатити добові.
Проживання 14-16 не компенсується, адже не має підтвердних документів.
Проживання 16-17 можуть компенсуватися, але із оподаткуванням ПДФО/ВЗ. Адже при звітуванні має надаватися розрахунковий документ, а у разі оплати платіжною карткою (корпоративною чи особистою) обов’язково надається виписка з карткового рахунку (пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібна експертна оцінка для продажу основних засобів
Переваги спрощеної системи для фермерського господарства на землях Постанови
ФОП: можливість укладення договорів на різних системах оподаткування
Переплата по зарплаті: як рознести в 1С та коригування
Як правильно відобразити премію в табелі обліку зарплати
Чи потрібно ФОП на окупованій території сплачувати ЄСВ
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
