Якщо звільнення за інінціативою директора, то таке звільнення здійснюється на підставі рішення засновників. Тому спочатку має бути заява від директора до засновників, рішення (протокол), потім наказ на звільнення директора в його останній робочий день. В цей же день за нормою ст.47 КЗпП мають бути оформлені всі документи по звільненню (трудова книжка, видача копії наказу про звільнення, повідомлення про виплату) та виплачені розрахункові.

Зверніть увагу- якщо підстава для звільнення- ліквідація підприємства, тобто за інінціативою роботодавця (п.1 ст.40 КЗпП) то має бути виплачена ще й вихідна допомога

Зразки: Наказ про звільнення директора за угодою сторін, Наказ про звільнення директора (єдиний засновник), Наказ про звільнення директора у зв'язку з ліквідацією ТОВ, Заява про звільнення директора за власним бажанням

Раді допомогти, звертайтесь ще!