Вопроси щодо створення додаткового капіталу в ТОВ
Згідно внесеним змінам до ст.12 в ЗУ "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю". ТОВ на підставі протокола засновників може створити додатковий капітал. 1).Чи потрібно це якось прописувати в Статуті ТОВ? 2). Ці кошти можно використовувати тільки за рішенням засновників?
Дякую1
Щодо необхідності внесення змін до статуту
Так, це необхідно. Нова редакція статті 12 Закону про ТОВ встановлює, що можливість створення додаткового капіталу має бути передбачена саме статутом.
Зокрема, частина 4 статті 12 Закону про ТОВ зазначає: «Окремо від статутного капіталу товариства статутом товариства може передбачатися створення додаткового капіталу товариства за рахунок вкладів (внесків) його учасників».
Отже, щоб легально сформувати додатковий капітал, до статуту вашого ТОВ потрібно внести відповідні положення, які визначатимуть:
саму можливість його створення;
порядок внесення вкладів;
вплив (або відсутність впливу) таких внесків на частки учасників.
Щодо порядку використання коштів додаткового капіталу
Так, використання коштів додаткового капіталу відбувається на підставі рішення учасників, а конкретний механізм має бути визначений у статуті або корпоративному договорі.
Згідно з частиною 5 статті 12 Закону про ТОВ, саме статут та/або корпоративний договір можуть визначати «правовий режим майна, внесеного до додаткового капіталу товариства, порядок розпорядження ним...».
На практиці це означає, що у статуті можна прописати загальні цілі використання додаткового капіталу (наприклад, для фінансування господарської діяльності, поповнення обігових коштів, реалізації інвестиційних проєктів), а рішення про конкретні напрями та суми витрат ухвалюватимуться окремим протоколом загальних зборів учасників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли ФОП на спрощеній системі оподаткування почне працювати
ПДВ при безоплатній передачі товару для військових потреб України
Обов'язкові внески для самозайнятих осіб: основні нюанси та правила
1. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували, самозайнята особа не є найманим працівником.
2. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували…
Можливість ведення військового обліку на інших підприємствах співробітницею
Пільга з ПДВ для виготовлення протезів учасникам бойових дій
Правила надання соціальної відпустки для внутрішніх сумісників підприємства
За який період їй давати відпустку за…
Узгодження назв посад з класифікатором професій на підприємстві
Списання автомобілів на металобрухт: порядок і необхідні документи
Порушення термінів реєстрації РК при поверненні товару
Ми покупці, маємо вхідну ПН датовану 17 березня 2026 року. По ній було повернення однієї з двох одиниць товару 31 березня. Продавець зареєстрував РК 22 травнем, мотивуючи це тим, що кошти за цю одну позицію повернули 22 травня, хоча повернення в зафіксовано 31…
Коли звільняти працівника без зазначення дати у заяві
Повернення коштів: як обробити різницю в 12 копійок
Витрати на відрядження волонтерів: умови та можливості для ГО
1. чи може ГО проводити витрати на відрядження( по Україні та закордон) для волонтерів? які для цього мають бути умови? Чи обов'язково особі реєструватись у реєстрі волонтерів?
2. Які витрати ГО може відшкодовувати волонтерам загалом…
Звіти для ФОП з працівником з інвалідністю: що подавати
Чи можливе звільнення матері трьох дітей за власним бажанням
Розрахунок премії та зарплати працівника в періоді відрядження
Ризики податкових перевірок при дистанційному навчанні у школі
Підвищення рівня бронювання для підприємств на прифронтових територіях
Правильне виписування податкових накладних за різними варіантами
Як вірно виписати ПН одному контрагенту по одному договору?
14.05 - аванс 1000 000грн
20.05. - відвантаження 1 200 000грн
20.05 - відвантаження 380 000грн
20.05 - відвантаження 400 000грн
20.05 оплата 700 000грн
1 варіант…

