Як правильно розрахувати аліменти для ФОП на 3 групі

Так, таке обмеження стосується всіх доходів ФОПа.

Якщо ФОП є найманий працівник, то з нього можуть утримати аліменти у розмірі ¼ заробітної плати після утримання всіх податків. Це передбачено у ч. 1 ст. 70 Закону №1404 «Про виконавче провадження» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n650 та п. 13 Переліку видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб, затвердженого постановою КМУ від 26.02.1993 №146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n650

Для ФОПа на ЄП аліменти розраховується від середньої заробітної плати для місцевості де зареєстрований такий ФОП. Згідно з п. 16 п. 1 Переліку № 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#o15 утримання аліментів з працівників провадиться з усіх видів заробітку і додаткової винагороди як за основною роботою, так і за роботою за сумісництвом, у тому числі з доходів від підприємницької діяльності.

Відповідно до ч. 2 ст. 195 Сімейного Кодексу України, заборгованість за аліментами платника аліментів, який не працював на час виникнення заборгованості або є фізособою-підприємцем і перебуває на спрощеній системі оподаткування, або є громадянином України, який одержує заробіток (дохід) у державі, з якою Україна не має договору про правову допомогу, визначається виходячи зі середньої заробітної плати працівника для певної місцевості.

Тому, сума аліментів на 1 дитину у такого ФОПа на 3 групі ЄП не може перевищувати 25 % від середньої заробітної плати в регіоні, не залежно від доходу ФОПа згідно поданої декларації.

І загальний розмір аліментів з основного місця роботи і сплачений ФОПом від його підприємницької діяльності не може бути більшим ніж 10 прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!