Правила найму працівників та сплати ЄСВ для ФОП

1. ні, є ризик втрати ліцензії

Розрахунок середньої зарплати здійснюється в цілому по роботодавцю. Якщо у вас ОДИН працівник, то середня зарплата має бути не менше 12 тис. Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати здійснюватимуть шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати та суми лікарняних на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату.

Але не забувайте про те, що працівники можуть перебувати у відпустках за власний рахунок чи працювати на умовах неповного робочого часу. Все це буде зменшувати загальну суму нарахованої зарплати за місяць, а отже, і розмір середньої зарплати. Тому доведеться оперативно вирішувати, за рахунок яких складових заробітної плати можна буде дотягнути середній показник до потрібного рівня, наприклад за рахунок надбавок чи доплат, премій, матеріальної допомоги тощо.

2. Базою нарахування ЄСВ для ФОП - загальносистемників є одержаний від підприємницької діяльності дохід (прибуток), що підлягає оподаткуванню ПДФО (п. 2 ч. 1 ст. 7 Закону №2464-VI).

За кожен місяць, у якому було отримано чистий дохід, сума ЄСВ не може бути менше мінімального страхового внеску, що дорівнює добутку МЗП та ставки ЄСВ 22%. Нагадаємо: МЗП у 2025 році – 8000 грн.

Таким чином, за кожен прибутковий місяць 2025 року підприємець повинен сплатити ЄСВ з фактичної суми чистого доходу, але не нижче 1760 грн і не вище 35200 грн.

Якщо в окремих місяцях звітного року чистого доходу не було, за ці місяці загальносистемники мають право не платити ЄСВ за себе. Але пам’ятайте, що такі місяці не увійдуть до страхового стажу ФОП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!