Сплата єдиного податку під час лікарняного та декрету ФОП

Розглянемо Ваші запитання

1. Вагітність і пологи. Жодних преференцій не передбачено.

ЄП = 3 або 5% доходу

ВЗ = 1% доходу

ЄСВ = 1760 грн./міс.

2. Догляд за дитиною до трьох років. Згідно ч. 6 ст.4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 особи, зазначені у п. 4 цієї статті , тобто ФОП, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску.

При цьому маються на увазі роботодавці, перераховані в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 . А це не лише класичні роботодавці-юрособи та ФОП, в яких ФОП працює за трудовим договором (абз. 2 та 3 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ). Це і органи, які виплачують допомогу при народженні дитини особам, які доглядають за дитиною до 3 років (абз. 7 та 12 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ). Тобто соцзабез!

Тобто з точки зору Закону про ЄСВ соцзабез — роботодавець. І якщо соцзабез, який нараховуватиме та виплачуватиме допомогу при народженні дитини, сплачує за жінку ЄСВ не менше 1760 грн. з 01.10.2025 і наступні місяці, не треба платити за себе ЄСВ.

Тобто жінка, яка отримує допомогу при народженні дитини особам, які доглядають за дитиною до 3 років (соцзабез), буде звільнена від сплати ЄСВ. Адже достатньо того, щоб будь-який роботодавець (зокрема, й соцзабез) сплатив за ФОП ЄСВ не менше мінімального страхового внеску (тоді спрацьовує звільнення від сплати підприємницького ЄСВ за відповідний місяць).

Раді допомогти, звертайтесь ще!