🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Оренда їдальні релігійною організацією: податки та КВЕДи питання
Так, можна.
1. Цивільний кодекс України (ЦКУ) не забороняє неприбутковим організаціям, крім своєї основної «неприбуткової» діяльності, здійснювати й іншу діяльність, якщо ця діяльність відповідає цілям, для яких вони були створені, і сприяє їх досягненню (ст. 86 ЦКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n463). Крім того, доречно ще глянути чи передбачена можливість здійснення конкретної діяльності, у цьому випадку – надання майна в оренду, у Вашому статутуті. Якщо так, то Ви цілком можете здійснювати таку діяльність.
При цьому доход від оренди Вам не потрібно оподатковувати податком на прибуток (звичайно, за умови використання його для статутних цілей) - пп. 133.4.2 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250801#n10610.
2. Організації вправі здійснювати будь-які види діяльності, які не заборонені законом і на здійснення яких не слід отримувати ліцензії, незалежно від того, чи внесено інформацію про нього (код такої діяльності за КВЕД) до Єдиного держреєстру. Цей висновок підтверджує і сама суть кодів КВЕД, які містяться у Єдиному держреєстрі. Нагадаємо: головне призначення кодів КВЕД — визначення і кодування основних і другорядних видів економічної діяльності юросіб, відокремлених підрозділів юросіб, фізосіб-підприємців (див. р. І КВЕД-2010 - https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/vb457609-10#n18). А сам код КВЕД — це статистичний інструмент для впорядкування економічної інформації.
Тобто, код КВЕД не створює прав чи обов’язків для підприємств і організацій і не спричинює жодних правових наслідків. Інакше кажучи, наявність кодів КВЕД певного виду діяльності у Єдиному держреєстрі не змушує суб’єкта господарювання займатися саме цим видом діяльності. А його відсутність не забороняє займатися певним видом діяльності (якщо він не заборонений чи не потребує отримання відповідного дозволу). Тому, по великому рахунку, Ви можете собі додати відповідний КВЕД (наприклад, код 68.20), однак, це, на наш погляд, не обов'язково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
