Єдиного переліку документів для перетину кордону заброньованим працівником не встановлено

Виїзд за кордон військовозобов’язаних громадян України, яких заброньовано на період мобілізації та на воєнний час за підприємствами, установами і організаціями, здійснюється за наявності документів, зазначених у ст. 2 Закону України від 21.01.1994 №3857-XII «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3857-12#Text з підтвердженням факту бронювання відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n13

Заброньований працівник має право на виїзд з України у разі наявності:

- завірена копія наказу про відрядження (в наказі про відрядження має бути, зокрема, зазначена мета відрядження, країна, до якої відряджається працівник, та строки відрядження);

- діючий закордонний паспорт;

- військово-обліковий документ (дані мають бути оновлені);

- довідка з місця роботи (для підтвердження трудових відносин між працівником та роботодавцем).

Цей перелік не вичерпним. Також не завадить мати:

- копія наказу про прийняття на роботу;

- копія наказу про визнання компанії критично важливою для економіки;

- перекладений лист від приймаючої сторони про участь у заході (за наявності);

- платіжні документи про оплату добових;

- ОК-7 (офіційне працевлаштування та сплата ЄСВ)

Доцільно з’ясовувати перелік документів перед вибуттям у відрядження із Держприкордонслужбою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!