Правила оформлення відряджень на великі відстані без ночівлі
У нас є відрядження співробітників на відстань с точки А в точку Б на 600 км і зрозуміло такаж відстань назад.
У наказах ми вказуємо відрядження було протягом одного дня, хоча можливо при такій відстані по хорошому треба вказувати два дні.
Питання, якщо ми будемо вказувати два дні то це потрібно і суточні платити співробітнику, хоча він не ночував не де і вернувся піздно ночью. Як нам правильно в наказах вказувати такі відрядження де співробітники за 14-15 годин встигають впоратися.
Оформлюйте відрядження на 2 дні, якщо працівники повертаються після півночі.
Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше - наступна доба. Якщо станція, пристань, аеропорт розташовані за межами населеного пункту, де працює відряджений працівник, у строк відрядження зараховується час, який потрібний для проїзду до станції, пристані, аеропорту. Аналогічно визначається день прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи. (п.7 розд. І Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12).
Тож якщо працівники повертаються з вдрядження після 0.00 годин, відрядження має бути оформлено на два дні.
Зверніть увагу, при направленні працівника у відрядження добові слід виплачувати за кожний день (включаючи день вибуття та день прибуття). Тобто навіть якщо працівник відправлений у відрядження на один день і фактично перебуває у відрядженні декілька годин, добові за цей день слід виплачувати.
Якщо працівники повертаються після півночі, добові слід виплачувати за 2 дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування доходів ФОП за актами виконаних робіт у 2026 році
ПДВ при постачанні рекламних матеріалів за грантовим проєктом
України". В договорі продукція відвантажується без ПДВ за рахунок гранту. Підкажіть, будь ласка, як я повинна…
Заповнення Додатку 5 при зміні коду професії працівника
Чи потрібно ФОП 3 групи подавати декларацію без прибутку
Як правильно заповнити податкову накладну за нульовою ставкою ПДВ
Податкові наслідки фінансової допомоги неприбутковим організаціям для благодійників
Ми — юридична особа, платник ПДВ на загальних підставах, плануємо надати добровільну фінансову допомогу на безповоротній основі неприбутковій організації, яка включена до Реєстру неприбуткових установ та організацій.
Просимо роз’яснити:
* які податкові…
Процедура розірвання договору оренди та продажу транспортного засобу
Заповнення графи місцезнаходження об'єкта в формі 20-ОПП
Чи потрібна податкова накладна для доходів від іноземних послуг
Зарахування зарплати при неповному місяці роботи: нюанси та питання
Виправлення помилок у декларації з ПДВ: уточнюючий розрахунок
Допоможіть, будь ласка, розібратись.
За березень подано декларацію з ПДВ:
колонка А колонка Б мало б бути
рядок 6.1 2 274,00 1 008,00 455,00
рядок 13.1 2 274,00 1 008,00 455,00
тобто, помилка в ПДВ.
Як тепер в уточнюючому…
Чи потрібні довідки про зарплату для нарахування лікарняних
Перехід до малих підприємств: резерви відпусток та звітність
Резерв відпусток
1. За минулі періоди робимо проводку через 44 рахунок станом на 01.01.2026р.?
2. на дату балансу(квартальна звітність) 31.03.2026 перераховуємо резерв відпусток?
3. Які первинні документи…

