Нарахування зарплати заброньованому працівнику: обчислення за фактично відпрацьований час

Не нижче 20 тис. грн.

Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Це чітко визначено абз. 3 п. 8 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 .

Тобто за кожен місяць, на яке припало бронювання (зокрема, місяць прийняття та звільнення), нарахована зарплата за даними додатку Д1 не може бути не менше 20 тис. грн. (по факту — щомісяної бази нарахування ЄСВ). Адже в питанні щомісячної зарплати заброньваного контролююють саме дані цього додатку, який, звісно, не містиь розрахунків за фактично відпрацьований час.

Якщо у Д1 є рядок із заброньваним працівником, який має або мав бронь в цьому місяці, за графою 17 має бути сума, не менше 20 тис. грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!