Умови бронювання працівників для критично важливих підприємств України
Тов на заг системі оподаткування, має 280 магазинів харчування по всій Україні, зареєстровані в м. Київ, чи можемо ми бути критично важливим підприємство та отримати бровання сіпівробітників, за 3й квартал маємо середню зарплату 20 тис, які умови бронювання для нашої категорії підприємтсва, та куди подавати документи якщо маємо право на дану категорію?
Якщо відповідаєте трьом критеріям критичності.
Нагадаємо, визначення підприємства критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період здійснюється, зокрема, за такими критеріями (п. 2 Критеріїв та порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111):
— загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого ЄСВ протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом НБУ;
— підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, встановлюються органами виконавчої влади, іншими державними органами, органами державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки або обласною, Київською ʼ міською держадміністрацією (військовою адміністрацією у разі її утворення) з урахуванням потреб територіальної громади, за погодженням з Мінекономіки та Міноборони;
— відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації;
— розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємств за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством.
Підставою для прийняття рішення про визначення підприємства критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є відповідність трьом або більше критеріям, зазначеним у п. 2 цих Критеріїв та порядку.
При цьому для підприємств є обов’язковими критерії, зазначені у пп. 5 та абз. 3 пп. 6 п. 2 Критеріїв та порядку № 76:
1) відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації;
2) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємств за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством.
Тобто потрібний ще один критерій (3) — загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого ЄСВ протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом НБУ, подаєте документи на Мінекономіки.
Якщо ні, критерій (3) у вигляді підкритеріїв слід шуакати:
— або в критерії Мінекономіки (підприємство має важливе значення для галузі національної економіки), докладніше: https://7eminar.ua/news/12292-onovleni-kriteriyi-minekonomiki-pislya-reorganizaciyi-ministerstv ;
— або в критеріях м. Києва або ОВА (підприємство має важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади) за міцем рестрації підприємтва.
Якщо третього критерія (з підкритеріями) немає, статус критиності отримати не зможете.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

