НА
Наталія
17.09.2025 | 13:34
Відповідь надано
Ризики звільнення броньованого працівника та компенсації зарплати
Доброго дня. Якщо заброньований працівник звільняється посеред місяця і в нього нарахована з/п за місяць разом з компенсацією виходить менше 20 тис. Чи є це для підприємства ризиком для позбавлення критичності. Як діяти в таких випадках. Дякую
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:34
Очікує відповідь
Так, є.
Думки фахівців з цього питання розділились: одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати не менше 20000 грн. на місяць потрібно у будь-якому випадку незалежно від кількості відпрацьованих днів у місяці звільнення заброньованого працівника, інші фахівці вважають, що у місяці звільнення заброньованого працівника дотримуватись рівня зарплати не менше 20000 грн. не потрібно, оскільки на момент перевірки працівника не буде у списку заброньованих, отже, підстав перевіряти суму його зарплати не буде.
З метою недопущення втрати підприємством статусу критично важливого радимо нарахувати працівнику, який звільняється, зарплату не менше 20000 грн., наприклад, за рахунок премії або матеріальної допомоги.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІБ
Бабченко Ірина Ігорівна
05.05.2026 | 21:29
Відповідь надано
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
ФОП подає на себе заяву-розрахунок на лікарняні по вагітності та пологам (подовження на 14 днів). До заяви треба додати той сами пакет документів (розрахунковий період залишається з первинного лікарняного), чи треба брати нову довідку про відсутність заборгованності на поточну…
МА
Марина
05.05.2026 | 21:11
Відповідь надано
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
ФОП у 1-ому півріччі був зареєстрований платником ЄП 3 група з ПДВ, у 2 півріччі - загальна система з ПДВ. Станом на 01 липня є переплата покупців, дохід відображений по касовому методу у червні. Реалізація відбулась у липні, відображення собівартості реалізованих товарів теж у…
ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 19:50
Відповідь надано
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
У травні 2026 року звільненого працівника поновлено на посаді з 31.01.2026 згідно з рішенням суду, нараховано і виплачено середній заробіток за час вимушеного прогулу. Питання: в уточнюючих (коригуючих) табелях за січень-квітень 2026р. яким кодом позначити час вимушеного прогулу…
МА
Мар'яна
05.05.2026 | 18:40
Відповідь надано
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
ТОВ на заг системі, торговець алкоголем закриває магазин 15 травня. Ліцензію мабуть самі собі анулюємо, бо втратимо оренду приміщення (це була єдина точка торгівлі, юр особу поки не ліквідуємо). Чи можна не дотримуватись рівня з.п. (2 мін з.п.) вже у квітні, та відповідно і у…
ІП
Прозапас Ірина Валеріївна
05.05.2026 | 18:31
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Добрий вечір.
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
ОЛ
Олена
05.05.2026 | 17:51
Відповідь надано
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Чи можна в договорі оренди приміщення з фізичною особою вказати що комунал входить в оренду плату, і кожен місяць робити допку до договору про зміну вартості оренди та в акті писати просто оренда приміщення за місяць і вартість, і на руки отримувати суму вартість оренди-23%…
ІМ
Інна Миколаївна
05.05.2026 | 17:39
Відповідь надано
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Вітаю. вибачте. ФОП здає звіт за найманих помісячно…
ВІ
Вікторія
05.05.2026 | 17:25
Відповідь надано
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Доброго вечора.
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
ОК
Оксана
05.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Благодійна неприбуткова організація має право віднести на адміністративні витрати не більше 20% від доходу зазначеного в рядку 2280 форми 2-мс. Це норма Закону про БД (п.3.ст.16). В той час рух гуманітарної допомоги не відображається в статтях дохід/витрати. Тому, отримуючи і…
ТД
Дяченко Тетяна
05.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Добрий день! Наше підприємство по імпортному контракту отримало обладнання в 2020 році на суму 12 700, 00 євро. І досі його не оплатило.
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…
GO
Golovbuh
05.05.2026 | 16:43
Відповідь надано
Облік відступлення права вимоги: проведення та податкові різниці
Вітаю! Ми ЮО (первісний кредитор,заг.система,ПДВ,усі різниці) відступили право вимоги новому кредитору в повному обсязі 1 530 000 по договору за ціну 1 200 000, яка буде погашена грошима на р/р. В нас в обліку дебіторська заборгованість має такі складові: основна сума по Д 361…
ВІ
Вікторія
05.05.2026 | 16:42
Відповідь надано
Відмова працівника від роботи: дії підприємства та оформлення документів
Доброго дня ! Питання зв'язане з прийняттям працівника на підприємство. 1 травня 2026 року дата наказу на прийняття на роботу . Дата початку роботи 4 травня 2026 року. В день наказу подали данні про прийом на порталі ПФУ , але робітник 4травня 2026 відмовился від роботи, не…
ОК
Оксана
05.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Перехід ФОП на загальну систему: наслідки та додаткові податки
Добрий день! Будь ласка, допоможіть розібратись з таким питанням: ФОП , платник єдиного податку 2 групи за 1 півріччя 2026 року, використав суму річного ліміту. Які наслідки матиме перехід ФОП на загальну систему до кінця поточного року, крім збільшення податку до 18%? Чи є…
СВ
Світлана
05.05.2026 | 16:19
Відповідь надано
Відсутність печатки на трудовій книжці: що робити
Доброго дня, в одного з працівників нашого підприємства на титульному аркуші трудової книжки немає печатки, підприємство, що видало трудову, припинило свою роботу. Наше підприємство наступне після нього, за рахунком друге. Скажите як правильно вчинити, адже ми не можемо…
