ФОП на військовій службі: чи може самостійно звітувати

Може самостійно, адже не має найманих працівників.

Такий ФОП може продовжувати вести діяльність самостійно, якщо не є військовою посадовою особою.

Законодавством України передбачено заборони на здійснення підприємницької діяльності для окремих категорій фізичних осіб:
- Президент України,
- Народний депутат України
- Суддя,
- співробітники прокуратури,
- державні службовці
- інші особи у випадках, передбачених законодавством.

Відповідно до закону «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n246, заборона на зайняття іншою оплачуваною діяльністю поширюється на військових посадових осіб ЗСУ та інших військових формувань.

Закон «Про військовий обов’язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 військовими посадовими особами називає військовослужбовців, які обіймають штатні посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, або які спеціально уповноважені на виконання таких обов’язків згідно із законодавством.

Тобто ФОП можуть у вільний від роботи на державному підприємстві час займатися підприємницькою діяльність, якщо не є військовими посадовими особами.

Якщо ФОП не посідає в ЗСУ штатну посаду, пов’язану з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, то він може поєднувати службу в ЗСУ та отримання доходу від підприємницької діяльності.

Якщо ж ФОП є посадовою особою ЗСУ, то здійснення підприємницької діяльності буде порушенням Закону про запобігання корупції - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#Text. Таке порушення тягне за собою накладення штрафу від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 5100 грн до 8500 грн) з конфіскацією отриманого доходу від підприємницької діяльності відповідно до ст. 1724 КпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1827.

Якщо у мобілізованого ФОП є наймані працівники і вони продовжують працювати, то ФОПу потрібно уповноважити особу на підставі нотаріального доручення виконувати обов’язки такого ФОП, як роботодавця. Згідно п. 19.3 ПКУ уповноважений представник платника податків користується правами, встановленими ПКУ. Така уповноважена особа нараховує і виплачує заробітну плату працівникам, утримує і сплачує зарплатні податки та ЄСВ, звітує за найманих працівників. Стосовно ФОПів – роботодавців Закону №4505 не вносив ніяких суттєвих змін.

Раді допомогти, звертайтесь ще!