Розрахунок ЄСВ для інвалідів: нюанси щодо штатних працівників

Сюди входять штатні працівники та сумісники.

Для визначення середньої кількості працівників згідно нового порядку, потрібно розрахувати суму середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу та кількості зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості. Тобто потрібно визначати 2 показники середньої кількості працівників.

Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за календарний квартал визначається шляхом підсумовування середньооблікової кількості штатних працівників за кожен місяць кварталу та ділення отриманої суми на три.

Кількість зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості за відповідний календарний квартал враховується пропорційно оплаченому часу та визначається шляхом ділення загальної кількості людино-годин робочого часу на табельний фонд робочого часу, визначений з урахуванням тривалості робочого тижня.

При цьому, при визначенні середньої кількості працівників не враховуватимуть:

• осіб які виконують роботи, або надають послуги за ЦПД;
• працівників, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах, у відпустці для догляду за дитиною;
• працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати протягом повної тривалості звітного періоду;
• працівники, з якими призупинено дію трудового договору;
• мобілізованих працівників та тих хто проходить військову службу;
• працівників на важких, шкідливих роботах, з небезпечними умовами праці.

Детальніше в наших статтях

https://7eminar.ua/news/9854-yak-pravilno-rozraxuvati-cilyovii-vnesok-za-nepracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu

https://7eminar.ua/news/9697-novi-pravila-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-analiz-projektu-poryadku

https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist#novi-pravyla-normatyvu-pratsevlashtuvannya-z-2026-roku

Раді допомогти, звертайтесь ще!