При розрахунку середнього заробітку для оплати відрядження квартальна премія включається за розподілом

Відповідно до п. 3 розд. ІІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text премія має розподілятися для середнього заробітку.

Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Приклади розподілу наведені в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/2154-serednii-zarobitok-dlya-vidpusknix-vraxovujemo-premiyi-pravilno .Для відряджень порядок розподілу такий же самий , як і для відпусток.

Раді допомогти, звертайтесь ще!