Донарахування ЄСВ до мінімальної заробітної плати за серпень
Ні. Вимога щодо нарахування ЄСВ, виходячи з розміру мінімальної зарплати, діє за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця. Тобто якщо працівника було прийнято на роботу або звільнено в середині місяця, ЄСВ нараховуємо на фактично нараховану суму.
Наприклад, працівника прийнято на основне місце роботи 18 серпня 2025 року. Зарплата за відпрацьовані дні складає 7500 грн. Незважаючи, що це основне місце роботи, ЄСВ буде нарахований тільки на суму зарплати 7500 грн. Вимогу ЄСВ з мінзарплати не виконуємо, оскільки в трудових відносинах працівник перебував неповний місяць.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/11028-doplata-jesv-z-minzarplati-pravila-vinyatki-ta-realni-keisi.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


