Оподаткування ФОП при оформленні як найманого працівника в організації
Якщо вони будуть сплачувать за нього ЕСВ, ВЗ, ПДФО чи можна тоді йому як ФОП не платить за себе ЕСВ і ВЗ? Ящо так, то що потрібно для цього зробить?
Такий ФОП має право лише не сплачувати ЄСВ за себе.
Якщо ФОП є найманим працівником і ЄСВ за нього сплачує роботодавець не менше ніж 22 % від МЗП, то такий ФОП звільнений від сплати ЄСВ за себе. Це передбачено у п. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57
Також такий ФОП не повинен нічого повідомляти до ДПС про те, що він є найманим працівником, оскільки роботодавець помісячно подає Податковий розрахунок, де відображає дохід нарахований такому працівнику, а також суму нарахованого ЄСВ. Тому, у ДПС є інформація про суму нарахованого ЄСВ такому ФОПу як працівнику.
Однак, такий ФОП на 2 групі ЄП повинен сплачувати ЄП і ВЗ. Якщо роботодавець буде утримувати з заробітної плати працівника ПДФО 18 % та ВЗ 5 %, то це не звільняє такого працівника, який одночасно є ФОПом на 2 групі ЄП від сплати ВЗ 10 % від МЗП.
ВЗ 10 % від МЗП сплачують всі ФОПи та 1 та 2 групі ЄП не залежно від того чи отримують вони доходи як підприємці і не залежно від того, що вони є найманими працівниками чи пенсіонерами або особами з інвалідністю. Це передбачено у пп. 1.1 та пп. 1.3 п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 Сплата ВЗ як і сплата ЄП для ФОПа на 2 групі ЄП є обов’язковою і не залежить від соціального статусу такого ФОПа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила ведення касової книги та звітності на новій роботі
2. є ще касова книга за 25 рік . Я вірно розумію , що копія з касової книги з оборотами є в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Неполадки зі звітом по інвалідності: облік та нормативи
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування відпускних: коли і як правильно їх виплачувати
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Розрахунок відпускних для працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила податкового кредиту при скасуванні доставки товару та РК
Штрафи за недотримання мінімальних гарантій оплати праці працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Чи потрібно ФГ з КВЕД 52.10 для зберігання продукції
Для зберігання власно вирощеної продукції на складі ФГ до реалізації чи потрібен КВЕД 52.10 Складське господарство…
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Виправлення помилки в повідомленні: чи буде штраф за це
дата прийняття працівника на роботу 12.10.2026, але неправильна вказала по-батькові. 12.10.2026 подала скасовуючу і подала нову початкову з правильними даними. Податкова…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата інвалідів: звітність за квартал підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом


