Бронювання менеджера із ЗЕД для критичного підприємства: можливості та нюанси

Так, якщо кандидат на працевлаштування незаброньований за основним місцем.
Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за сумісництвом, відповідно враховуємо в загальну кількість військовозобов'язаних.
Адже Постанова 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не розрізняє працівників, що працюють за сумісництвом чи за основним місцем.

Відповідно п. 12 Порядку 76 У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, не враховуються військовозобов’язані-жінки, військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України, військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку, а також військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.

Раді допомогти, звертайтесь ще!