ОП
Павленко Оксана
17.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Утримання надлишкових лікарняних: чи потрібна згода працівника
Добрий день. В червні 2025 року працівнику помилково були виплачено більшу суму лікарняних за рахунок підприємства. У липні 2025 року було виявлено помилку, чи може бухгалтер самостійно утримати в липні надлишкову суму виплачених лікарняних за рахунок підприємства, чи потрібна заява зі згодою працівника і наказ?
НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2025 | 13:15
Очікує відповідь
Утримати зайво виплачені суми допомоги з ТВП можна без заяви працівника.
За нормою ст.127 КЗпП
Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) роботодавця:
1) для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках роботодавець вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми.
Таким чином, якщо з дати помилки не більше місяця, за наказом керівника здійснюйте утримання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеЛС
Сеньків Лариса Петрівна
26.05.2026 | 09:33
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись мінімальної зарплати при звільненні
Чи потрібно в місяці звільнення та розбронювання працівника дотримуватися для нього рівня мін ЗП для цього заброньованого - 21617,50 грн. (дотягувати йому премією , наприклад)? Середнє по підприємству виконується…
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
26.05.2026 | 09:15
Відповідь надано
Чи вступило в силу підвищення зарплати для критичних підприємств
Добрий день. Уже кругом пишуть про підняття зарплати до 3х мінімальних для критичних підприємств. Це вже ввійшло в дію, чи поки-що це балачки?. Якщо ввійшло то з якого числа…
ТВ
Васильковська Тетяна Василiвна
25.05.2026 | 22:53
Відповідь надано
Коли ФОП на спрощеній системі оподаткування почне працювати
Доброго дня, підкажіть будь ласка 27 травня зареєстрували ФОП 2 гр ЄП. З якої дати ФОП буде на спрощеній системі оподаткування…
ЛЮ
Людмила
25.05.2026 | 20:33
Відповідь надано
ПДВ при безоплатній передачі товару для військових потреб України
Доброго дня. Товар передали безоплатно для потреб військової дії за листом-зверненням. Що з ПДВ…
ЯБ
Борисенко Ярослава Борисівна
25.05.2026 | 19:32
Відповідь надано
Обов'язкові внески для самозайнятих осіб: основні нюанси та правила
Чи повинна самозайнята особа сплачувати за себе ЄСВ та в якому розмірі таких випадках:
1. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували, самозайнята особа не є найманим працівником.
2. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували…
1. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували, самозайнята особа не є найманим працівником.
2. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували…
ТЕ
Тетяна
25.05.2026 | 18:37
Відповідь надано
Можливість ведення військового обліку на інших підприємствах співробітницею
Доброго дня. ТОВ "А" сплатило своїй співробітниці навчання (з подальшим отриманням сертицікату) ведення військового обліку на підприємстві. Також співробітниця має доплату до ЗП за ведення ВО, на ТОВ "А". Чи може ця співробітниця (так як має сертифікат ведення ВО) вести…
ЛЮ
Людмила
25.05.2026 | 18:24
Відповідь надано
Пільга з ПДВ для виготовлення протезів учасникам бойових дій
Чи підпадає під пільгу з ПДВ п.197.1.3 абз.а),б)ПКУ,код пІльги 14060405 та код ставки 903 у ПН, за договором підряду Дохід від виконання робіт з матеріала замовника, виготовлення протезу кінцівки для учасника бойових дій? КВЄД основного виду діяльності у підприємства 32.50…
МА
Маргарита
25.05.2026 | 18:03
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки для внутрішніх сумісників підприємства
Працівник з 16.09.2024 року оформився на наше підприємство внутрішнім сумісником. В червні хоче взяти соціальну додаткову відпустку, як мати, яка має 2-х дітей до 15 років і за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом.
За який період їй давати відпустку за…
За який період їй давати відпустку за…
ІР
Ірина
25.05.2026 | 17:59
Відповідь надано
Узгодження назв посад з класифікатором професій на підприємстві
Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…
НА
Наталія
25.05.2026 | 17:54
Відповідь надано
Списання автомобілів на металобрухт: порядок і необхідні документи
Добрий день, ми бюджетна установа хочемо списати з балансу автомобілі на металобрухт, які мають по бух.обліку 100% знос і фізично та морально зношені , ремонту не підлягають (недоцільно). Підкажіть поря док та послідовність проведення данної господарської операції. Головний…
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
25.05.2026 | 17:40
Відповідь надано
Порушення термінів реєстрації РК при поверненні товару
Вітаю.
Ми покупці, маємо вхідну ПН датовану 17 березня 2026 року. По ній було повернення однієї з двох одиниць товару 31 березня. Продавець зареєстрував РК 22 травнем, мотивуючи це тим, що кошти за цю одну позицію повернули 22 травня, хоча повернення в зафіксовано 31…
Ми покупці, маємо вхідну ПН датовану 17 березня 2026 року. По ній було повернення однієї з двох одиниць товару 31 березня. Продавець зареєстрував РК 22 травнем, мотивуючи це тим, що кошти за цю одну позицію повернули 22 травня, хоча повернення в зафіксовано 31…
ЮЛ
Юлія
25.05.2026 | 17:40
Відповідь надано
Коли звільняти працівника без зазначення дати у заяві
Вітаю! Якщо працівник направив, підписавши КЕПом заяву на звільнення за вл бажанням але не вказав дату коли саме звільнити, яким числом роботодавець зобов'язаний звільнити працівника ( та в якому правовому акті та де саме це передбачено) Дякую…
СВ
Світлана
25.05.2026 | 17:38
Відповідь надано
Облік дропшиппінгу: рахунки та нюанси співпраці з видавництвом
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як співпрацювати і які використовувати рахунки бух.обліку при співпраці по дропшиппингу. Опис: якщо коротко, то це коли ми завантажуємо залишки видавництва, клієнт може замовити їх, але відправка буде не одразу. ми збираємо замовлення від клієнтів…
ОК
Оксана
25.05.2026 | 17:36
Відповідь надано
Повернення коштів: як обробити різницю в 12 копійок
Вітаю. Отримали передплату від клієнта(фіз.особа) 10 000,38 грн і виписали податкову на 10 000,38 грн. Клієнт написав заяву на повернення коштів і помилково повернули більшу суму- 10 000,50 коп. РК на повернення коштів виписуємо же на 10 000,38 грн? Що робити з різницею 12…
ТФ
Федорів Тетяна
25.05.2026 | 17:35
Відповідь надано
Витрати на відрядження волонтерів: умови та можливості для ГО
Вітаю!
1. чи може ГО проводити витрати на відрядження( по Україні та закордон) для волонтерів? які для цього мають бути умови? Чи обов'язково особі реєструватись у реєстрі волонтерів?
2. Які витрати ГО може відшкодовувати волонтерам загалом…
1. чи може ГО проводити витрати на відрядження( по Україні та закордон) для волонтерів? які для цього мають бути умови? Чи обов'язково особі реєструватись у реєстрі волонтерів?
2. Які витрати ГО може відшкодовувати волонтерам загалом…
АА
Анжела Анатоліївна
25.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Звіти для ФОП з працівником з інвалідністю: що подавати
Добрий день, підскажіть будь ласка, у ФОПа один працівник з інваліднітстю, всього працюючих 2 людини, які звіти потрібно подавати, щось чула, що квартальні потрібно подавати, раніше був річний, дякую…
КО
Катерина Олександрівна
25.05.2026 | 17:04
Відповідь надано
Чи можливе звільнення матері трьох дітей за власним бажанням
ДД, підкажіть прийняли на роботу матір 3- дітей, написала заяву на звільнення за власним бажанням, через 2 місяці. Чи можемо ми її разрухвати, за звичайними правилами…
ТН
Татьяна Николаевна
25.05.2026 | 16:54
Відповідь надано
Розрахунок премії та зарплати працівника в періоді відрядження
Вітаю! Працівника прийнято 20.03.2026. Нараховано за 03.26 ЗП 8000 та премії 14000. В квітні був в відрядженні 14 днів, за періоду відрядженні нарахували 38500. Розр-вий період 01.02.26-31.03.26. Для розрахунку середньої взято 8000+14000=22000. Чи потрібно було премію ділити на…
