Відповідь на запит податкової щодо неведення діяльності підприємства

У даній ситуації потрібно розуміти, яким чином оформлений директор підприємства.

Якщо трудові відносини оформлені і у податковій є ця інформація, то повинен був подаватися об'єднаний звіт із відображенням директора та його перебування у трудових відносинах.

Ненарахування зарплати повинно бути обгрунтованим, наприклад, відпустка без збереження ЗП. Але в такому разі така відпустка повинна також відображатися у звіті за кожен місяць (раніше - квартал).

У такому разі потрібно буде виправляти помилку і подавати звіти за весь цей період.

Але можливий варіант, коли директор одночасно є власником і на підставі Статуту він здійснював управління підприємством без укладення трудового договору на підставі протоколу зборів або Рішення єдиного власника.

У такому разі звіт з ЄСВ не подається.

Якщо у Вас саме така ситуація, то її слід описати в поясненні, яке треба надати у відповідь на запит ДПС. На підтвердження можна надати копію протоколу чи рішення власника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!