Малі підприємства зобов'язані подавати проміжну фінансову звітність
Так потрібно здавати
Відповідно до п. 2 Порядку №419 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/419-2000-%D0%BF#n12 взагалі не складають проміжну фінзвітність, а подають виключно річну: підприємства, які відповідно до ч. 2 ст. 2 Закону про бухоблік належать до мікропідприємств; непідприємницькі товариства (окрім тих, що зобов’язані складати фінансову звітність за міжнародними стандартами фінансової звітності)
.Всі решта суб’єктів господарювання (тобто ті, які належить до малих, середніх та великих підприємств) мають обов’язково оформляти проміжну фінзвітність та подавати її відповідним адресатам (зокрема, в статистику)Форми проміжної фінзвітності та її склад залежить від розміру підприємства та того, за якими стандартами ведеться бухоблік (національними чи міжнародними). Для малих це форми: №1-м «Баланс»; №2-м «Звіт про фінансові результати». Раніше діяла пільга за нездачу звітів до статистики не штрафували, а з 05.07.2025 штрафи відновились. Отже, всі звіти до Держстату мають подаватись без права на відтермінування, навіть у період воєнного стану; підприємства, які не звітували раніше, зобов’язані протягом 3 місяців з дати набрання чинності Законом №4505 подати всі звіти за пропущені періоди; органи статистики можуть перевіряти своєчасність і повноту подання звітності.
Адмінвідповідальність
За неподання органам Держстату даних для проведення державних статистичних спостережень (до яких, як ми тільки-но вказали, належить й фінзвітність) передбачено адмінштраф у розмірі від 170 до 255 грн (від 10 до 15 НМДГ) – зі ст. 186-3 КУпАП. Правом накладати такі санкції наділені органи державної статистики (ст. 244-3 КУпАП). Тобто тут вже під прицілом такого штрафу може опинитися будь-яке підприємство, яке зобов’язане подавати в статистику квартальну фінзвітність.Більше тут: https://7eminar.ua/news/7030-finzvitnist-za-i-kvartal-2025-roku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

