Заголовок тимчасово відсутній

Оформлювати трудові відносини з учнями не потрібно.Проходження практики учнями професійно-технічних навчальних закладів деталізує Порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою КМУ від 07.06.1999 р. N 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#Text. Практиканти не можуть працювати як повноцінні працівники, але їм надають робоче місце, де вони можуть виконувати роботу, як звичайні працівники, щоб саме вчитися.

Відповідно до умов договору оплату за фактично виконаний обсяг робіт у період практики учнями ПТУ підприємство може повністю направити до навчального закладу або 50 % перерахувати навчальному закладу та 50% виплатити практиканту не пізніше п’яти днів після виплати заробітної плати працівникам.

Незалежно від того, чи перераховуєте кошти повністю на навчальний заклад, чи сплачуєте 50% на 50% нарахована заробітна плата підлягає оподаткуванню на загальних підставах.

В Додатку 1 всю нараховану суму відображають як звичайну зарплату, однак з КЗО «69» в графі 8 (лист ПФУ від 16.09.2021 р. № 2800-050102-8/45289).

В Додатку 4ДФ - відображається за ознакою доходу «101» вся сума нарахованого заробітку, в т.ч і та, що перераховується учбовому закладу.

В Додатку 5 практиканта не відображають.

Раді допомогти, звертайтесь ще!