Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник був моблізований у 2022 році, загинув 04.04.2025 року, на підставі свідоцтва про смерть підприємтсво припиняє трудові відносини 30.04.2025 та нараховує компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки, так як дружина має право вступити в права на спадщину через 6 місяців, підприємство не може виплатити її компенсацію відпустки.
1) які подальші дії підприємства?
2) яким чином депонувати компенсацію відпустки померлого співробітника, якщо підприємство виплачує лише з розрахункового рахунку на картку співробітника, і немає власної каси підприємства?
3) коли сплачуються податки (ПДФО, ВЗ і ЄСВ)?
Якщо дружина в шлюбі з померлим, то можна виплачувати компенсацію відпустки без очікування прийняття спадщини.
В ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 зазначено: У разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності - входить до складу спадщини.
Звільнення працівника відбувається за нормою п.8-2 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 – припинення трудового договору у разі смерті працівника. Дата припинення трудового договору – дата смерті працівника. Наказ видається після отримання документів від дружини померлого. Дружина має надати заяву та документи, що підтверджують спорідненість з померлим (паспорт, копії свідоцтва про шлюб тощо), а також документ, який підтверджує смерть. Підприємство нараховує та виплачує на її картковий рахунок, що зазначений у заяві, вищеназвані виплати. Податки сплачуються в момент виплати. У разі, якщо виплати в травні 2025 не буде, податки сплачуються за крайніми строками оплати: ПДФО та ВЗ - до 30.05.2025, ЄСВ- до 20.05.2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Сумісництво: як правильно оформити ставку працівника в штаті
Відповідь АІ схвалено експертом
Продаж товарів фізичним особам безготівково: алгоритм та документи
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Як підприємству правильно вести облік під час кредитування 5-7-9
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення поворотної фінансової допомоги у звіті 4 ДФ
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коли сплачувати ПнВК при безповоротній фіндопомозі організації
Оподаткування ПДВ на послуги харчування для лікарень: нюанси
центру. Вартість харчування одного пацієнта становить…
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з податковим кредитом через розбіжності у рахунках
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно відобразити страхове відшкодування в бухгалтерії ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


