Заголовок тимчасово відсутній
До локальних документів підприємства, наприклад, до Положення про оплату опраці доцільно внести пункт про виплату заброньованим працівникам матеріальної допомоги для виконання вимог абз. 3 п. 8 Порядку 76 щодо забезпечення рівня зарплати заброньованим працівникам не менше 2,5 мінімальних зарплат тощо. На підставі такого пункту Положення у кожному випадку, коли потрібно здійснити нарахування та виплату такої допомоги, слід видати відповідний наказ про виплату допомоги працівнику.
Також новоприйнятому працівнику можна нархувати та виплатити премію, наприклад, за успішне виконання завдання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Чи підлягає оподаткуванню підвал з комунікаціями
Який валютний курс обирати для витрат на відрядження
Правильне закриття Дт 6431 при переході на ПДВ системи
У 2025р ТОВ було на спр. системі оподаткування - 3гр без реєстрації …


