Заголовок тимчасово відсутній
Аналогічно, як і при 5-денному графіку.
Відповідно до ст.50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340 - Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Якщо підприємство обрало роботу за графіком 6-денного робочого тижня, то загальна тривалість робочих годин за тиждень залишається незмінна - 40 годин.
При цьому тривалість щоденної роботи інша - вона не може перевищувати 7 годин (ст.52 КЗпП), графік роботи при цьому такий: понеділок-п'ятниця - 7 годин, субота - 5 годин.
При цьому слід пам'ятати, що норма робочого часу за місяць буде різна для 5-денного та 6-денного графіка роботи. наприклад у квітні - 176 і 174 відповідно, у травні - 176 і 179 відповідно.
Якщо працівника прийнято на умовах неповного робочого часу, у наказі має бути вказано графік роботи. У табелі обліку робочого часу фіксуються фактичні години роботи працівника, і оплата має бути проведена саме за відпрацьовані години. При цьому за норму робочого часу за місяць слід брати норму робочого часу саме за 6-денним графіком.
Норми робочого часу за різними графіками можна знайти у зручному довіднику https://7eminar.ua/events/4234/9461
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Сумніви щодо правильності коду ПДВ для монтажу конструкції котельні
Є відповідь АІ
Зведена податкова накладна на послуги нерезидента: можливості та нюанси
У нас щодня виникають операції з отримання рекламних послуг від Meta (Facebook). Відповідно до п. 208.2 ПКУ ми нараховуємо ПДВ як отримувач послуг від нерезидента.
Чи можемо ми в такому випадку…
Є відповідь АІ
Чи потрібно видавати касовий чек при продажу товарів ФОП
Штраф за невказання поворотної фінансової допомоги в звіті
Правильне відображення орендних виплат у фінансовій звітності
Актуалізація обліку та консультації щодо доставки персоналу на виробництво
Мета – перевірка актуальної…
Актуалізація методології обліку харчування працівників на виробництві
Перенесення відпустки: що робити при тимчасовій непрацездатності
Чекання на нове рішення щодо перебронювання працівників підприємства
Алгоритм списання знищеної нерухомості та відшкодування збитків
Передача трудової книжки померлого працівника: оформлення та процедури
Чи необхідно в такому випадку додатково оформлювати Акт передачі трудової книжки? Чи достатньо інформації, зазначеної в наказі про…
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в об'єднаній звітності ФОП за червень
Є відповідь АІ
Як відобразити компенсацію за відпустку у податковому розрахунку
Є відповідь АІ
Можливість зарахування стажу при сплаті заборгованості ЄСВ
Чи потрібно відображати членські внески в декларації з прибутку
Є відповідь АІ

