Заголовок тимчасово відсутній
25.04. було звільнено працівника, наказ від 23.04. він прийшов в офіс і написав заяву за власним бажанням 25.04, а бухгалтер здійснила виплату розрахункових. 28.04 бачимо на порталі пфу відкритий лікарняний цього працівника з 24.04-30.04. які дії бухгалтера та кадровика, адже получається що ми звільнили працівника під час лікарняного? що робити із лікарняним листом?
За листком непрацездатності, страховий випадок по якому настав до дати звільнення роботодавець повинен оплатити перші 5 днів за рахунок роботодавця та з шостого дня після отримання коштів від ПФУ (ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 ).
Допомога з тимчасової втрати працездатності оплачується незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Набуття статусу лікарняним «готовий до сплати/виданий» прийдеться вже на період після звільнення працівника. Тому після призначення уповноваженим (комісією, керівником) надання допомоги з тимчасової непрацездатності – йому необхідно виплатити допомогу за рахунок роботодавця та подати заяву-розрахунок та оплатити за рахунок ПФУ. Також зазначу, що у разі, якщо дні 24-25.04 відпрацьовані працівником й за цей період йому виплачена зарплата- повторно ці дні вже не оплачуються. Оформіть відмову в оплаті допомоги з ТВП за 24-25.04, а дні 26-28.04 оплатіть за рахунок роботодавця.
Звернцть увагу- ЄСВ з допомоги з ТВП, оплаченої після звільнення не сплачується (ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 , лист ДФСУ від 04.07.2017 №956/6/99-99-13-02-01-15/ІПК).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
ФОП: продаж алкоголю в магазинах та оплата праці продавців
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Сумніви щодо правильності коду ПДВ для монтажу конструкції котельні
Чи потрібно повідомляти ПФУ про працевлаштування особи з інвалідністю
Питання щодо передачі товарів ФОП до статутного капіталу ТОВ
Має намір завершити підприємницьку діяльність та передати залишок товарів.
Питання:
1. чи має право ФОП після ліквідації передати залишки свої товарів як внеско до статутного капіталу ТОВ?
2. якім чином ФОП повинен…
Оренда автомобіля: умови договору між ТОВ та фізособою
Є відповідь АІ
Зведена податкова накладна на послуги нерезидента: можливості та нюанси
У нас щодня виникають операції з отримання рекламних послуг від Meta (Facebook). Відповідно до п. 208.2 ПКУ ми нараховуємо ПДВ як отримувач послуг від нерезидента.
Чи можемо ми в такому випадку…
Є відповідь АІ
Чи потрібно видавати касовий чек при продажу товарів ФОП
Є відповідь АІ
Чи враховувати грант в об'ємі для реєстрації ПДВ
Права підпису бухгалтерських документів директором та співробітниками компанії
Є відповідь АІ
Порядок виписки податкових накладних у складних ситуаціях ПДВ
1. 04.08. Було повернення від покупця товару (накладна на повернення по рах У) 5000 грн. Та був лист від покупця зарахувати переплату по рах У у рах Х 5000 грн
2. 04.08. Була оплата по рах Х 1000 грн
3…
Є відповідь АІ
Фіскалізація платежів: як уникнути штрафів при оплаті
Штраф за невказання поворотної фінансової допомоги в звіті
Вимоги до документів ФОП для отримання кредиту на бізнес
Правильне відображення орендних виплат у фінансовій звітності
Документи для обліку допомоги військовій частині від виробника бруківки
Актуалізація обліку та консультації щодо доставки персоналу на виробництво
Мета – перевірка актуальної…
Актуалізація методології обліку харчування працівників на виробництві
Перенесення відпустки: що робити при тимчасовій непрацездатності
Як правильно розрахувати зарплату при зміні окладу
Директока працює на 0,7 ставуи від окладу 150000, тобто отримує 105000, в червні робила підняття окладів на 150 грн. Тоскільки повинна отримувати 105150 чи 105105 ( 150150*0,7), як правильно…

