Заголовок тимчасово відсутній
Середньоденна заробітна плата:39532,19/49=806.78(грн.)
Відсоток оплати -100 (%)
Враховуючи, що протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку страховий стаж менше 6 місяців, денна виплата береться не вище ніж розмір мінімальної заробітної плати8000, розділений на 30,44(≤262.81)Сума лікарняного
- 2102.48(грн.)
- за рахунок роботодавця-1314.05(грн.)
- за рахунок Фонду-788.43(грн).
Так, все правильно.
Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку. Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто зарплату, нараховану за відпрацьовані дні за такий період потрібно поділити на календарні дні з дня прийняття до дня настання страхового випадку. У вас розрахунковий період з 03.03.2025 р.-20.04.2025 . Тож за цей період нараховану зарплату слід поділити на 49 днів. Середня ЗП = 39532,19 / 49 = 806,78 грн.
Далі потрібно знайти денну виплату - середню зарплату помнодити на% оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (50, 60, 70 або 100%). Стаж більше 8 років, тому денна виплата = середній зарплаті 806,78 грн.
Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) Тобто якщо денна виплата буде менше обмежувача 262,81 грн (8000/30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 262,81. У вас денна виплата більша, тому лікарняні оплачують виходячи із показника 262,81 грн. Сума лікарняного 262,81 х 8 = 2102,48 грн, в т.ч. перші 5 днів 262,81 х 5 = 1314,05, допомога за рахунок ПФУ 262,81 х 3 = 788,43 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи правильно податкова зарахує сплату штрафу ФОП
Хто має видавати чек у дропшипінговій моделі продажу
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 2 групи ЄП продавати деревне вугілля
Є відповідь АІ
Як вплине підвищений ЄСВ на декретні виплати ФОП
ФОП планує піти у декрет у жовтні 2026 року. Якщо до цього періоду почати сплачувати ЄСВ за себе у більшому розмірі, ніж мінімальний, чи вплине це на суму декретних виплат?
Є відповідь АІ
Вибір типу та найменування об’єкта оподаткування для 20-ОПП
Є відповідь АІ
ФОП: продаж алкоголю в магазинах та оплата праці продавців
Є відповідь АІ
Собівартість обладнання: як врахувати мито та ПДВ
Імпортує обладнання яке буде продавати
Обладнання-600 тис ПДВ20%, Мито-поки не відомо
При продажі, собіварість обладнання це ціна 600+мито, чи 600+мито+пдв…
Списання основного засобу: чи нараховувати ПДВ з обліку
Є відповідь АІ
Відповідальність за оброблення та реалізацію відходів без дозволу
Є відповідь АІ
Чи підлягає фіскалізації оплата оренди через WayForPay
Подання звітності благодійними організаціями: уточнення та штрафи за запізнення
Зміна назви підприємства: необхідність наказу та подальші дії
Чи потрібно повідомляти про безоплатний прийом нового директора
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Повернення коштів та комісії: облік і ПРРО у ситуації
Є відповідь АІ

