Заголовок тимчасово відсутній
Так, Ваш розрахунок вірний.
Дні увільнення та лікарняного разом з сумами виключаються із розрахунку (п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57)
Щодо премії, оскільки у липні відпрацьовано 23 роб.дні, а у серпні - 14 роб.днів, то сума премії, що буде включена до доходу серпня складає:
10800,00 грн / 23 роб.дн * 14 роб.дн = 6573,91 грн
За відпрацьовані 14 роб.днів серпня працівнику нараховано 6872,73 грн заробітної плати (по окладу).
Розрахунок середньої за 2 місяці (серпень+вересень):
(6872,73 + 6573,91 + 32400) / (14 + 21) = 45846,64 / 35 = 1390,90грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення сертифікатів для дітей мобілізованих членів профспілки
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно подавати
Можливість реєстрації ФОП в системі акцизу для алкоголю
Чи враховуються лікарняні у зарплаті заброньованих працівників
Роз’яснення щодо амортизації МНМА в податковій декларації на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом
Останній термін подання повідомлення про зміну облікових даних
Звітування бухгалтера ТОВ перед продажем підприємства: необхідні документи
Який код використовувати для декларації з податку на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки та звітність ФОП при продажу трактора фізособі
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Визначення дати ПН у випадку поставки DAP та ТТН
Сумісництво: як правильно оформити ставку працівника в штаті
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як скласти наказ і трудовий договір для працівників кав'ярні


