Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-лазка як розрахувати компенсацію невикористаної відпустки якщо працівник прийнятий 04.09.2013 року, з 01.03.2022 перебуває у відпустці без збереження ЗП по причині воєнного стану, а невикористана відпустка з 04.09.2021року. Працює на 0,25 ставки від 8400 грн. Невикористані дні відпустки розраховувати до поточної дати чи до дати відпустки без збереження ЗП?
До 24.12.2023 року.
Законом від 22.11.2023р. №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text було внесено зміни до ст.26 Закону "Про відпустку" внаслідок чого час перебування у відпустці без збереження зарплати наданої за сімейними обставинами чи на час воєнного стану більше не включається до стажу для щорічної відпустки.
Таким чином, дні щорічної відпустки накопичені лише за період 04.09.2021-23.12.2023 року:
- 04.09.2021 - 03.09.2022 - 24 дні
- 04.09.2022 - 03.09.2023 - 24 дні
- 04.09.2023 - 23.12.2023 (111 кал.днів) - 24/366*111=7 днів
Загальна кількість днів компенсації - 55 днів.
Оскільки усі дні є такими, що накопичені станом на 31.12.2023 року, то при розрахунку середньої слід скористатися абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Оскільки доходу у періоді нема, то розрахунок проводиться з окладу на дату звільнення. Також слід врахувати той факт, що працівнику встановлено неповний робочий день:
8400 * 0,25 * 12 / 365 = 69,04 грн
Сума компенсації - 69,04 грн * 55 днів = 3797,20 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Заповнення Додатка 1 до декларації з акцизного податку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ


