Заголовок тимчасово відсутній
Є новостворене ТОВ, назначено директора, але діяльність поки не ведеться.
Директора прийнято на роботу за сумісництвом, чи можна йому в такому випадку встановлювати зп менше мінімальної, наприклад, в розмірі 100 грн? Чи можна йому не нараховувати зп поки не ведеться діяльність та з якої події починати нарахування зп? Якими документами це правильно оформити та що в них прописати?
Дякую!
Розглянемо Ваші питання:
1. Краще так не робити, податкова буде задавати питання, чому у директора заробітна плата менше мінімальної. Зробіть такому директору графік роботи, наприклад 1 година на тиждень. При цьому заробітну плату розраховуйте пропорційно відпрацьованому часу.
2. Так як директор прийнятий на роботу, то потрібно нараховувати йому заробітну плату. Якщо з працівником трудові відносини то він не може працювати без зарплати. Якщо не можете поки платити заробітну плату і діяльність не ведеться (тобто ні звіти не подаються, ні платежі не робляться) то можна відправити такого директора у відпустку без збереження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Чи потрібно ФГ з КВЕД 52.10 для зберігання продукції
Для зберігання власно вирощеної продукції на складі ФГ до реалізації чи потрібен КВЕД 52.10 Складське господарство…
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Помилки у звіті ЄСВ через некоректні дані про дні роботи
Звіт ЄСВ був поданий за червень 2026 р. на початку липня 2026р., не квартальний за 2кв. 2026р. (не було ще діючого звіту квартального).
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи має заступник право підписувати касові документи під час відпустки
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація відпустки та оформлення звільнення після декрету
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючими звітами: ЄСВ, ПДФО та ВЗ ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

