Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до підпункту 4 пункту 292.11 Податкового кодексу України, не включаються до доходу платника єдиного податку суми коштів цільового призначення, що надійшли, зокрема, з бюджетів або державних цільових фондів, у тому числі в межах державних або місцевих програм.

Перелік надавачів бюджетних грантів визначає постанова КМУ від 18.08.2021 № 867. Надавачами бюджетних грантів є:

Український культурний фонд;
Фонд розвитку підприємництва;
Український молодіжний фонд;
Український ветеранський фонд.
Доходи у вигляді таких грантів вважаються доходом фізичної особи, однак щодо них є пряме звільнення від оподаткування ПДФО відповідно до п. 170.7-1 ПКУ — за умови їх цільового використання. У разі нецільового використання такі доходи оподатковуються ПДФО та військовим збором.

Щодо виконання умов гранту
ФОП 2-ї групи сплачує фіксовану суму єдиного податку, ВЗ та єдиного соціального внеску (ЄСВ):

Єдиний податок — 20% від мінімальної заробітної плати на місяць;
Військовий збір — 10% від мінімальної заробітної плати на місяць;
ЄСВ — 22% від мінімальної заробітної плати на місяць.
Ці суми сплачуються незалежно від отримання гранту.

Податки за найманих працівників
За кожного найманого працівника ФОП сплачує:

ПДФО — 18% від заробітної плати;
Військовий збір — 5% від заробітної плати;
ЄСВ — 22% від заробітної плати.
Ці податки сплачуються щомісяця за кожного працівника, якому наразовуєтсья зарплата, незалежно від отримання гранту.

Грант не є доходом ФОП
Як зазначено вище, державний грант не вважається доходом ані ФОПа, ані фізичної особи, тому з самого гранту податки не сплачуються.

Умови гранту зазвичай прописані в програмі. Грант призначений не для сплати податків, а для розвитку бізнесу (придбання обладнання, оренда, сировина тощо)., а працевлаштування працвинків- є однією (але не єдиною) його умовою

Якщо йдеться про "Грант на власну справу", дивіться:
https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu

Умови використання коштів:

Грантові кошти можна використати на:

придбання обладнання;
закупівлю сировини;
орендну плату (не більше 25% від суми гранту);
оренду обладнання;
маркетинг та рекламу;
франчайзинг.

Повернення гранту передбачено, якщо:

не створено робочих місць відповідно до суми гранту (наприклад, при 250 тис грн — це мінімум 2 місця);
здійснюється діяльність менше 3 років;(тобто якщо фоп ліквідується - доведеться повертати)
не сплачені податки в бюджет, зокрема за працевлаштованих працівників.
Однак грант не повинен бути повністю використаний на податки. Навпаки — потрібно виконувати умови, зазначені в бізнес-плані.

Висновки:
Сплата податків із зарплати всіх працівників — обов’язок податкового агента.
Зарплата має бути не меншою за мінімальну. Робочі місця не мають бути "вакантними" або формальними.
ФОП повинен сплачувати єдиний податок, військовий збір і ЄСВ за себе щомісяця, якщо не звільнений від ЄСВ через статус пенсіонера чи інваліда, або має основне місце роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!