Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п.165.1.35 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250121#n3699 не підлягає оподаткуванню вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію осіб з інвалідністю, на території України платника податку та/або членів його сім’ї першого ступеня споріднення, які надаються його роботодавцем - платником податку на прибуток підприємств безоплатно або із знижкою (у розмірі такої знижки) один раз на календарний рік, за умови, що вартість путівки (розмір знижки) не перевищує 5 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня податкового (звітного) року. Тобто, якщо вартість путівки не перевищує 40 тис. грн, платник податку на прибуток з такої путівки не утримує ПДФО та ВЗ. Якщо вартість більше - утримується ПДФО та ВЗ з усієї суми путівки (див. ІПК від 12.03.2018 р. № 931/6/99-99-13-01-01-15/ІПК).

Вартість путівки визначається безпосередньо в путівці. В цю вартість входить повне забезпечення перебування фізособи в санаторному закладі.

Оподаткування не буде, якщо роботодавець -платник податку на прибуток придбав путівку для працівника ввртістю менше ніж 40000 грн. Працівник має надати роботодавцю зворотній талон до путівки - як підтвердження перебування в сан-кур закладі.

Якщо працівникик надає окремі чеки і роботодавець їх компенсує або працівник самостійно оплатив вартість путівки і отримав компенсацію вартості - виникає додаткове благо за пп.г. п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627.

Для ЄСВ натуральний коефіцієнт не застосовується. Вартість путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів підприємства включаються до фонду оплати праці (п.2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21).

Раді допомогти, звертайтесь ще!