Заголовок тимчасово відсутній

1 – й договір Для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. (ч.2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». Отже, винагороду потрібно розділити на 2 місяці.

У графі 08 вказуємо код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);

у графі 09 «Код типу нарахувань» зазначають «1». Цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць.

У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування. У цьому випадку – «022025» та «032025».

У графі 14 вказуємо по кожному рядку кількість календарних днів перебування у цивільно-правових відносинах окремо по кожному місяцю дії договору ЦПД, тобто у лютому– 2, у березні – 3.

Далі заповнюємо графи 16, 17 та 20. Для цього слід врахувати, що оскільки винагороду нараховано відразу за 2 місяці (термін дії договору), то базу нарахування ЄСВ по кожному із цих місяців визначаємо, розділивши загальну суму винагороди на 2. Отримуємо базу для нарахування ЄСВ для кожного місяця. Виходячи з цього показника нараховуємо ЄСВ також окремо за кожен місяць.

2 –й договір В графі 8 - код особи «26», в графі 10 – «032025», в графі 14- «3» кількість днів цивільно правових відносин згідно договору. Суму винагороди у графах 16-17, нарахований ЄСВ в графі 20.

3 – й договір В графі 8 - код особи «26», в графі 10 – «032025», в графі 14- «5» кількість днів цивільно правових відносин згідно договору. Суму винагороди у графах 16-17, нарахований ЄСВ в графі 20.

Рекомендуємо переглянути відео https://7eminar.ua/events/2229/3188

Раді допомогти, звертайтесь ще!