Заголовок тимчасово відсутній
Визначення простою наведено у статті 34 КЗпП: Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Таке зупинення може бути як на годину, декілька годин, на добу декілька днів, тиждень, місяць тощо. У такому разі працівнику або кільком працівникам має бути оголошений простій не з вини працівника.
Запровадження простою здійснюється на підставі наказу керівника (зразок- Наказ про оголошення простою ). Для видання наказу можуть бути складені Доповідна записка про запровадження простою , Доповідна записка про запровадження простою .
Працівників ознайомлюють з наказом про запровадження простою до початку простою.
В статті 113 КЗпП є норма оплати в період простою - не менше 2/3 посадового окладу працівника, встановленого у штатному розписі, але можливо визначити й більший розмір.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати касові документи за ДСТУ 4163:2020
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат після звільнення працівника: нюанси звітності
Облік товарних операцій: купівля, продаж та ПДВ для ТОВ
Проведення операцій з ПДВ: купівля, продаж та оформлення ПН
Правильне відображення паркомісць у 20-ОПП та КВЕДи
Є відповідь АІ
Зміни у ПДВ для спрощенців: ліміти та обов'язок переходу
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Швидка розблокування податкової для імпортного товару з передплатою
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Необхідність угоди та первинних документів для рекламних послуг
Є відповідь АІ
Питання щодо використання ПРРО при оплаті частинами для ФОП
Право підприємства на ПДВ в разі поновлення реєстрації
Є відповідь АІ
ПДВ та амортизація основних засобів при зміні статусу платника
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Звітність по ЄСВ для військовослужбовця: нюанси та вимоги
Є відповідь АІ


