Заголовок тимчасово відсутній
Для неповнолітніх працівників встановлюють скорочений робочий час. Так, відповідно до ст 51 КЗпП Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:
1) для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 24 години на тиждень.
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абзаці першому цього пункту для осіб відповідного віку.
Скорочена норма робочого часу означає, що працівник працює менше ніж звичайні працівники, але при відпрацюванні своєї норми отримує повний оклад.
Проте якщо такий працівник відпрацював не всі дні передбачені нормою, зарплата буде нарахована пропорційно відпрацьованому часу. Наприклад оклад : 21 х 20. Якщо працівник відпрацював більше ніж передбачено нормою, то це говорить про те, що його залучали до роботу у вихідний день. За це передбачена компенсація: інший день відпочинку або оплата в подвійному розмірі. Проте зверніть увагу, що відповідно до ст. 192 КЗпП Забороняється залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила ведення касової книги та звітності на новій роботі
2. є ще касова книга за 25 рік . Я вірно розумію , що копія з касової книги з оборотами є в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Неполадки зі звітом по інвалідності: облік та нормативи
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування відпускних: коли і як правильно їх виплачувати
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Розрахунок відпускних для працівників з інвалідністю у звіті
Помилки у розрахунку компенсації: податки та нормативні акти для виплат
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила податкового кредиту при скасуванні доставки товару та РК
Штрафи за недотримання мінімальних гарантій оплати праці працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Чи потрібно ФГ з КВЕД 52.10 для зберігання продукції
Для зберігання власно вирощеної продукції на складі ФГ до реалізації чи потрібен КВЕД 52.10 Складське господарство…
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Виправлення помилки в повідомленні: чи буде штраф за це
дата прийняття працівника на роботу 12.10.2026, але неправильна вказала по-батькові. 12.10.2026 подала скасовуючу і подала нову початкову з правильними даними. Податкова…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата інвалідів: звітність за квартал підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом


