Заголовок тимчасово відсутній
Спочатку Вам потрібно порахувати кількість днів невикористаної основної щорічної відпустки відповідно до ст. 9 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70).
Якщо працівник має право тільки на стандартні 24 к.д. щорічної відпустки, тоді
17.05.2019 - 16.05.2020 - 24 к.д.
17.05.2020 - 16.05.2021 - 24 к.д.
17.05.2021 - 16.05.2022 - 24 к.д.
17.05.2022 - 16.05.2023 - 24 к.д.
17.05.2023 - 16.05.2024 - 23 к.д. (8+8=16 к.д. відпустки без збереження виключено)
17.05.2024 - 01.04.2025 - 21 к.д. (8 к.д. відпустки без збереження виключено)
Всього: 140 к.д., з яких використано 134 к.д., тобто залишок - 6 к.д.
Якщо право на додаткову відпустку на дітей (ст. 19 Закону про відпустки) було за всі роки роботи, треба компенсувати 30 к.д. за 2023-2025 роки.
Таким чином, всього днів компенсації: 36 к.д.
Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:
- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;
- попередні повні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.
Для 10 к.д. (відпустка на дітей за 2023 рік) треба порахувати середній заробіток за період січень-грудень 2023 року. Даних про зарплату за 2023 рік у Вашому питанні немає, тому порахувати ми не можемо.
Для 26 к.д. розрахунковим періодом буде квітень 2024 - березень 2025:
(78119,71+24157,14)/(365-8-8)=293,06
293,06*26=7619,56 грн.
До цієї суми треба додати компенсацію 10 к.д., розраховану за 2023 рік, і вийде загальна компенсація відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

