Заголовок тимчасово відсутній
ЄСВ сплачуєте з фактично нарахованого доходу.
Вимоги щодо нарахування єдиного внеску в розмірі МЗП на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи (п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
В Додатку 5 відображаєте початок дії договіру ЦПХ наступним чином:
в графі 6 – «0» або «1»;
в графі 7 - 3»;
графі 10 - дата початку та припинення цивільно-правових відносин;
графи з 11 по 15 не заповнюються;
графа 16 - номер та дата укладеного договору.
графа 17 - зазначайте підставу для припинення цивільно-правових відносин, відповідну главу чи статтю Цивільного кодексу України. Так для договору підряду на виконання робіт обирайте ст.846 ЦКУ, а для договору для надання послуг – ст.905 ЦКУ.
В Додатку 1 винагороду показують в місяці нарахування винагороди в обліку. У графі 08 - код «26», гр.10 - місяць, за який проведено нарахування, в гр.16 та 17 - сума винагороди, гр.20 - ЄС на цю суму.
В Додатку 4ДФ виплати по ЦПД відображають з ознакою «102». В рядку 05 відобразіть кількість фізичних осіб, з якими у звітному періоді було укладено договори цивільно-правового характеру і яким було нараховано доходи з ознакою 102, тобто винагороду за цивільно-правовим договором.
В 4ДФ нарахування та виплата доходу та податків відображають по факту подій. Якщо винагорода нарахована в квітні, заповнюйте графи 3а, 4а, 5а в березні, а графи 3, 4, 5 в місяці фактичної виплати винагороди та сплати податків. Дата прийняття і звільнення у графах 7 та 8 не заповнюються.
В табличній частині Розрахунку сума винагороди потрапляе в рядки 1. 1.2, 2, 2.1, 3 та 3.1.
ПДФО з винагороди за ЦПД перераховуйте на рахунок за кодом бюджетної класифікації 11010400 – ПДФО, що сплачується податковими агентами, із доходів платника податку інших ніж заробітна плата.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

