Заголовок тимчасово відсутній
Помилка в тому, що Ви заповнили графу 14 у двох рядках, розбивши місяць на два періоди.
Кількість днів перебування у трудових відносинах показується тільки по одному рядку- інакше програма звіт не прийме. Навіть якщо працівник звільняється з роботи та заново приймається - графа 14 заповнюється тільки по одному рядку.
Як правило, графу 14 заповнюють по рядку з основним місцем роботи. Так як працівник повністю весь лютий перебував з роботодавцем у трудових відносинах, то по рядку з основним місцем роботи у графі 14 ставите 28.
В усіх додатках об'єднаної звітності показуємо працівника двома рядками- це правильно.
Додаток 1: перший рядок: показуємо нарахування заробітної плати до моменту звільнення. Другий рядок- показується нарахування заробітної плати з дати прийому до закінчення місяця.
В Додатку 1 загальну суму зарплати та компенсації невикористаної відпустки показуємо одним рядком як звичайну зарплату, без КТН 10 в графі 9. Всі інші графи заповнюються в звичайному порядку, ніяких особливостей їх заповнення- немає. Кількість днів календарних днів перебування у трудових відносинах з роботодавцем показуємо тільки по одному рядку.
Працівник може написати 10.02.2025 р. заяву про те, що він просить прийняти його на роботу з 11.02.2025 р. Наказ про прийом на роботу так само мож\е бути від 10.02.2025р., але в самому Наказі має бути зазначено "Прийняти з 11.02.2025р.", тому що 10.02.2025 р.- це останній робочий день на роботі за сумісництвом, який не може бути першим робочим днем за основним місцем роботи. Так само і в Повідомленні про прийняття на роботу дата початку роботу повинна бути 11.02.2025, а Наказ від 10.02.2025 р.
В Додатку 4ДФ - двома рядками. В першому рядку- зарплата до звільнення+ компенсація невикористаної відпустки показується одною сумою з ознакою доходу 101, в графі 8- дата звільнення. Другий рядок- зарплата з моменту прийняття до 28.02.2025, ознака доходу-101, в графі 7- дата прийому на роботу. На попередження про помилку в даті звільнення не звертайте увагу, це технічна помилка, звіт прийметься і квитанція 2 прийде зелена. В Додатку 4ДФ загальну суму зарплати та компенсації невикористаної відпустки також показуємо як звичайну зарплату з ознакою доходу "101".
В Додатку 5 - двома рядками. У першому вкажіть дату припинення трудових відносин (графа «дата закінчення»), у другому — дату початку трудових відносин (графа «дата початку»). Зразок заповнення Додатку 5 (слайд 10-12) https://storage.7eminar.ua/content/record/2693/prezentatsiia_Zarplatna_zvitnist_Urok_4.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…
Є відповідь АІ
Виправлення фіскалізації: як уникнути проблем з ДПС
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження використання пального при підряді
Помилка у внесенні виручки: як виправити дохід у 2026 році
Чи правильно оформлено продовження відпустки після донорства крові
Облік витрат на електронні ключі: як правильно розподілити суму
Є відповідь АІ
Списання безнадійної заборгованості: розрахунок строків позовної давності
Розподіл відпустки між серпнем і вереснем у звіті ЄСВ
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Є відповідь АІ
Строки перевірки ДПС для контрольованих операцій підприємства питання
Є відповідь АІ
Процедура отримання лікарняних для ФОП: документи та звітність
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП перевіряти військовий облік працівника при прийнятті
Є відповідь АІ
Оформлення витрат на оренду авто для первісної вартості ОЗ
Сплата ПДФО за віддалений підрозділ: облік у звітності
Включення видаткових накладних з різними датами у ТТН законно
Коригування нарахувань зарплати для працівників з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників
28.08.2026 року він звільняється. Ми розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку:
У працівника немає повного…
Питання обліку обороту ФОП для реєстрації ПДВ
Є відповідь АІ

