Заголовок тимчасово відсутній
Ні, щорічна відпустка обов'язково переноситься, якщо під час її використання працівник захворів.
В ст.11 Закону №504 зазначено: щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Тобто у разі, коли працівнику видано листок непрацездатності.
Працівник після закінчення лікарняного має написати заяву на перенесення її на період зразу після закінчення лікарняного або на інший період. В цьому випадку відпускні за невикористані сторнуються й нараховуються (у разі продовження) за новим розрахунковим періодом. За дні лікарняного нараховується допомога з ТВП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи правильно оформлено продовження відпустки після донорства крові
Облік витрат на електронні ключі: як правильно розподілити суму
Є відповідь АІ
Списання безнадійної заборгованості: розрахунок строків позовної давності
Розподіл відпустки між серпнем і вереснем у звіті ЄСВ
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП перевіряти військовий облік працівника при прийнятті
Є відповідь АІ
Оформлення витрат на оренду авто для первісної вартості ОЗ
Сплата ПДФО за віддалений підрозділ: облік у звітності
Включення видаткових накладних з різними датами у ТТН законно
Коригування нарахувань зарплати для працівників з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників
28.08.2026 року він звільняється. Ми розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку:
У працівника немає повного…
Є відповідь АІ
Врахування мобілізованих працівників у середньообліковій чисельності штатних працівників
Відображення витрат на проживання в бухобліку для ФОП
працівник перебуваючи у відрядженні оплачував готель, постачальником послуг проживання у готелі є ФОП. Працівнику було відшкодовано вартість проживання. підскажіть чи відображати таку виплату по 157 ознаці? ( маю на увазі не працівнику а фопу що…
Визначення днів щорічної та безкоштовної відпустки працівника
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про зарплату за непроведену діяльність підприємства
Є відповідь АІ

