Заголовок тимчасово відсутній
Критичне підприємство, яке бронює своїх працівників має дотримуватись зарплатного критерію. А саме:
зарплата заброньованих працівників має бути не менше 20 тис грн щомісяця (п. 8 Постанови 76)
середня зарплата по підприємсву для статусу критичного -не менше 20 тис
Таким чином тільки зарплата заброньованих має бути не менше 20 тис. Зарплата працівників яких не бронюють може бути і в меншому розмірі. Але все рівно орган який видав критичність може перевірити чи дотримуються критерії критичності, а саме середня зарплата не менше 20 тис. Якщо у вас заброньований працівник має 30 тис грн (вимога дотримана), незаброньований - 10 тис грн, то і в цілому середня зарплата по підприємству буде 20 тис грн ((30 тис + 10 тис) / 2 = 20 тис. критерій дотримано).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Що робити, якщо забрали працівника на військову службу
Питання підвищення окладу і вихідної допомоги працівнику
Чи може ФОП приймати плату за перевезення пасажирів
Зміна назви ТОВ: чи потрібно повідомляти податкові органи
ТОВ змінило назву, у реєстрах відображено нову назву.
Чи потрібно повідомляти додатково податкові органи, отримувати нові витяги платника ПДВ тощо…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Об'єднана звітність для ФОП 3 групи з липня 2026 року
Є відповідь АІ
Чи потрібно вести касову книгу на ТОВ з РРО
Оформлення змін у договорі через заміну товару постачальником
Є відповідь АІ
Коли відображати невчасно зареєстровану РК у декларації з ПДВ
Можливість отримання платежів на особисту картку директора ТОВ
Допомога в заповненні Заяви F1302002 через кабінет платника
Перепрошую. Заяву подаю через кабінет платника податків…
Допомога у заповненні Заяви F1302002 для повернення коштів
ФОП зареєстрований в Правобережній ДПІ 2657, Київ. В липні помилково перерахував військовий збір на рахунок з кодом класифікації доходів бюджету 11011001. Хоче перекинути кошти…
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Є відповідь АІ
Правила відображення податкових накладних у декларації з ПДВ
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити такі податкові…
Є відповідь АІ

