Заголовок тимчасово відсутній
Все залежить від того, що прописано у Вашому колективному договорі, чи Положенні про преміювання, чи Положенні про оплату праці.
Законодавством не визначено, як і в якому розмірі надаються премії, - це питання вирішує роботодавець за погодженням із профспілкою чи трудовим колективом (пердставником трудового колективу) і закріплює в колдоговорі (Положенні про преміювання, Положенні про оплату праці або в інших локальних актах).
Якщо цими документами заборонено надавти премію працівникам, які частину місяця перебували у відпустках (на лікарняному, відпустках без збереження, в місяці прийняття чи звільнення тощо), то Ви не можете надавати премію. Якщо таких застережень немає, то премія надається на загальних підставах, передбачених в цих локальних актах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи обов'язкове навчання для відповідального за військовий облік
Виплата за гіг-контрактом третій особі: можливості та документи
Виправлення помилки в даті ПН: наслідки для платника ПДВ
Виплата розрахункових сум працівнику, що звільняється за прогули
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням ІПК: куди звертатися далі
Уточнюючі декларації з ПДВ: відображення в липневій декларації 2026 року
Чи загрожує КВЕД 35.11 втраті спрощеної системи оподаткування
Є відповідь АІ
Питання щодо коду КАТОТТГ для 20-ОПП при оренді
Визначення автозамовника в ТТН при перевезенні товару
Корекція податкової накладної: правильний код для РК та ПН
Дата виписки податкової накладної при сплаті хостингу нерезиденту
Є відповідь АІ
Коригування ціни продажу: оформлення доплати та документації ПДВ
Чи можливо активувати доступ на двох різних комп'ютерах
Визначення періоду соціальної відпустки для працівниці з дитиною
Чи може ФОП 3 групи використовувати PayPal для отримання оплат
Заповнення додатка 2 до декларації з ПДВ: нюанси та питання
Є відповідь АІ
Чи можна видати фінальний чек на всю суму замовлення
Відповідальність підприємства за несвоєчасне повідомлення про сумісництво
Чи слід встановлювати доплату інспектору за військовий облік
Є відповідь АІ


