Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівнику видавався е-лікарняний- він має з'явитись в вашому кабінеті страхувальника на порталі ПФУ, тому перевірте цю інформацію.

Звільнення працівника відбувається за нормою п.8-2 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 – припинення трудового договору у разі смерті працівника. Дата припинення трудового договору – дата смерті працівника-23.02.2025. У своєму листі Мінпраці та соцполітики від 31.12.2010 N 284/06/186-10 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0284739-10#Text роз’яснює, що дата наказу про припинення трудового договору в такому разі може не збігатися з датою смерті, втім датою припинення трудового договору буде дата смерті працівника, незалежно від того працював у цей день померлий чи ні. Таким чином –дата розірвання трудового договору –дата смерті й всі розрахунки здійснюйте до цієї дати.
Виплачувати будь-які кошти на картку померлого вже не можна. За правилами частини першої ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734 суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги по тимчасовій непрацездатності, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім’ї, а в разі їх відсутності — входять до складу спадщини.

В Д1 поточного місяця нарахування виплата зарплати та компенсації невикористаної відпустки померлого працівника відображається з ідентифікаційнним номером померлого працівника. У разі, якщо дата виплати й дата звільнення в різні місяці в гр.9 зазначаєте КТН 1.
Сума заробітної плати, яка не була одержана померлим працівником, та виплачується податковим агентом членам його сім’ї, відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку в місяці її нарахування та виплати за ознакою доходу «101» із зазначенням ідентифікаційного номера такого померлого працівника (роз’яснення ЗІР, категорія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28373 ).
В Д5 звільнення померлого працівника відображається в місяці звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!