Заголовок тимчасово відсутній

Табель обліку робочого часу заповнюєте за тими даними, що мали в лютому- робочі дні, вихідні, лікарняний 19-24.02, відпустка без оплати 25-28.02. А доплату ЄСВ до мінімального розміру за лютий, за потреби, здійснюєте в березні, тому що не була ще відома сума доходу за лютий на дату закриття місяця. Нараховувати допомогу з ТВП за лютий можна лише після набуття лікарняним статусу "готовий до сплати"- а це вже березень 2025.

ДФСУ у листі від 31.03.2015 р. № 6667/6/99-99-17-03-01-15 надавала роз’яснення: для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, єдиний внесок, у місяці початку лікарняного, нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (сума лікарняних буде визначена після надання листка непрацездатності). Якщо після розподілу лікарняного (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати єдиний внесок виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата.

Тобто у березні визначаєте- чи сума ЗП лютого+лікарняний за дні лютого більше за МЗП (8000), якщо так- донарахування не буде, якщо ні- донараховуєте з різниці ЄСВ й відображаєте в Д1 березня (в гр.10-02.2025, в гр.9-КТН 13).

Раді допомогти, звертайтесь ще!