Заголовок тимчасово відсутній

Для підприємства співпраця з військовослужбовцями не несе наслідків.

Займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю заборонено військовим посадовим особам Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та інших утворених відповідно до законів військових формувань, крім військовослужбовців строкової військової служби, курсантів вищих військових навчальних закладів, курсантів вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, курсантів факультетів, кафедр та відділень військової підготовки, особовий склад штатних військово-лікарських комісій. (ст.25 Закону України від 14.10.2014 №1700 «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335).

Отже, якщо військовослужбовець є військовою посадовою особою, йому заборонено виконання роботи на оплатній у вільний від несення військової служби час. Проте для підприємства це не несе ніяких наслідків. Адмінвідповідальність погрожує військовослужбовцю.

Щоб виправити ситуацію, слід призначити т.в.о керівника.

В ЄДР Ви маєте заповнити розділ «опис обмежень». За роз’ясненням ДПС https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/771681.html під час внесення до Єдиного державного реєстру відомостей про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, можуть вноситись дані про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи. Наприклад, «опис обмежень» може містити дані про тимчасове зупинення дії трудового договору з керівником до закінчення терміну (строку) перебування на військовій службі у зв’язку з призовом за мобілізацією та тимчасове покладення обов’язків керівника на іншу особу.

При цьому такі дані автоматично не потраплять до ДПС, тому щоб т.в.о керівника міг підписувати звітність, подаєте повідомлення до ДПС згідно з Додатком 1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0959-17#n109 до Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами від 06 червня 2017 № 557.

Оскільки дані з розділу «опис обмежень» автоматично не потрапляють в ЄДР, потрібно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!