Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця не може отримати виплати за сумісництвом, якщо не буде вмотивованої відмови з основного місяця роботи. Підстав для відмови за основним місцем роботи, скоріш за все немає.
В ст.22 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 зазначено: Страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).
Тобто першочерговість- за основним місцем роботи, а вже у разі неможливості отримання допомоги по ВП за основним місцем роботи- може бути призначена допомога за сумісництвом. Далі в цій статті зазначено: Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Консультація щодо надбавки за виїзні роботи для співробітників
Є відповідь АІ
Чи враховуються сплачені податки при нарахуванні МПЗ
У ФО є земельна ділянка на яку нараховане МПЗ та паралельно ФОП, КВЕДів по с/г немає тільки продаж товарів.
МПЗ платиться в повному обсязі чи сума сплачених податків мінусується від МПЗ…
Чи можливо включити податкову накладну у декларацію з ПДВ
Підкажіть,будь ласка,чи можна включати до декларації з ПДВ за вересень , вхідну податкову накладну від 07.10.2026…
Питання щодо подачі Об’єднаної звітності у двох містах
ТОВ на ЄП без ПДВ було зареєстровано у травні 2026 року у м. Бориспіль, а в червні 2026 року змінило юридичну адресу на м. Полтава. На вересень 2026 року подає Об’єднану звітність в Податкову м. Полтава, ЄСВ сплачує у м. Полтава, ПДФО та ВЗ з найманих працівників…
Дії роботодавця при лікарняному працівника: заява, наказ, табелювання
Як табелювати, чи донараховувати ЄСВ до МЗП в місяці…
Уточнення щодо нарахування лікарняних та відпускних у звіті
2. Також уточніть як вдіяти у випадку перехідних відпускних? Наприклад відпустка була з 8 вересня по 02 жовтня. Нарахована у…
Вирішення розбіжностей у РРО: алгоритм дій для підприємства
Період вересня вже закритий…
Проблеми бронювання через лікарняний працівника на критично важливому підприємстві
підприємство критично-важливе…
Є відповідь АІ
Чи потрібно відкривати ПРРО в дні без пацієнтів
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити форму 20-ОПП для двох приміщень
Є відповідь АІ
Визначення дати для РК: ПДВ, розблокування та реалізація товару
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси

Є відповідь АІ
Податкові наслідки простроченої фіндопомоги для ТОВ на загальній системі
Є відповідь АІ
Дохід від курсових різниць для ТОВ на єдиному податку
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
ПДВ: коли виникають податкові зобов'язання для бюджетних послуг
Є відповідь АІ
Як правильно визначити базу ЄСВ при звільненні працівника
Маю питання - як розраховується і відображається в Д1 база для ЄСВ звільненого 30.09.2026 працівника, якщо в місяці звільнення є утримання за надмірно нараховану відпустку при звільненні? Тобто працівник в липні брав відпустку за ще не відпрацьовані дні, при…
Є відповідь АІ

