Заголовок тимчасово відсутній

У даному випадку потрібно порахувати 2 середніх для оплати днів відпустки. накопичених за різні періоди

1. Дні щорічної відпустки, що накопичені станом на 31.12.2023р:

Починаючи з 19.07.2022р. період увільнення на час мобілізації не входить до стажу для щорічної відпустки.

Тому дні відпустки накопичились лише за період 01.03.2022-18.07.2022р. (112 кал.днів):

24 / 365 * 112 = 7 днів відпустки.

Зверніть увагу - ці 7 днів вважаються такими, що накопичені станом на 31.12.2023 року, а тому розрахунок середньої проводиться окремо - відповідно дл абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Оскільки у 2023 році доходу не було, то розрахунок слід провести по формулі, виходячи з окладу на дату звільнення, але не менше, ніж мінімальна ЗП:

Оклад(мінЗП) * 12 / 365

Як бачите, 2022 рік взагалі не входить до розрахунку середньої для обчислення компенсації.

Отриману величину слід помножити на 7 днів - сума компенсації за 7 днів щорічної відпустки.

2. Дні щорічної відпустки, що накопичені після 01.01.2024р:

До стажу для щорічної відпустки потрапить лише період після повернення працівника на роботу і по дату звільнення - 06.01.2025-03.02.2025 (29 кал.днів):

24/365*29=2 дні відпустки

Для розрахунку середньої для оплати цих 2-х днів розрахунковий період стандартний - 12 місяців перед місяцем звільнення - 01.02.2024-31.01.2025.

З даного періоду слід відняти дні, протягом яких працівник був увільнений від роботи. В результаті залишиться період 06.01.2025-31.12.2025. Дохід за цей час слід поділити на 26 кал.днів.

Отриманий результат слід помножити на 2 дні - в результаті одержите суму компенсації за 2 дні відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!