Заголовок тимчасово відсутній

Ззгідно з п. п. 2.3.2 п. 2.3 розд. 2 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text одноразові заохочення працівникам підприємства, не пов’язані з конкретними результатами праці (наприклад, до ювілейних та пам’ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі), відносяться до фонду додаткової заробітної плати.

Тому вартість подарунків, безоплатно переданих працівникам (наприклад, до ювілейних та пам’ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі), є базою нарахування ЄСВ. https://tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/510453.html

На підставі цього вартість подарунків (але без натурального коефіцієнту, який застосовується з метою утримання ПДФО) враховується при обчисленні середнього заробітку для оплати лікарняного.

Щодо інших виплат слід оріжнтуватися на умови їх включення до бази нарахування ЄСВ і наявність у Переліку № 1170. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!